Online | Processamento Salarial - Angola

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Ter, 10/11/2020 - 09:00 - Sex, 13/11/2020 - 13:00
Ref#: CF.1.016 Web

Objectivos

O processamento de salários é uma tarefa mensal de contabilidade de todas as empresas e, genericamente consiste no registo dos montantes que os funcionários e órgãos sociais de uma determinada empresa recebem mensalmente. No entanto, o processamento de salários (recibo de vencimento) deve ter em conta alguns aspectos: dados do funcionário em questão; mês de processamento; número de dias úteis do mês; número de dias trabalhados; contribuições para o Estado – taxa de descontos para a Segurança Social; salário líquido e ilíquido; e subsídios; etc. Pode ainda incluir comissões, ajudas de custo, entre outros rendimentos variáveis. Neste curso online live training serão abordadas todas estas questões de acordo com a legislação angolana em vigor. Participe!

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos sobre as formas de Processamento Salarial de acordo com a legislação angolana.
No final os participantes deverão ter adquirido competências para:
    • Identificar as características do sistema de remuneração;
    • Avaliar situações de remuneração adicional;
    • Elaborar e processar as compensações e os descontos;
    • Quais as implicações da cessação do contrato de trabalho;
    • Como efectuar os descontos oficiais e quais os prazos de pagamento;
    • Realizar os mapas de remunerações;
    • Saber qual a implicação das remunerações em IRT.

 

Programa

1. Quais as características do sistema de remuneração?
    • Condições salariais
    • Em que situações pode existir uma remuneração adicional
    • Subsídios de férias e Natal
    •  Abono de família
    •  IRT - Imposto sobre o rendimento do trabalho
    •  As diferentes taxas aplicáveis para o cálculo do IRT
    •  Contratação a termo
    •  Período experimental
    •  Acordo para a cessação do contrato de trabalho
    •  Isenção de horário de trabalho
    •  Trabalho suplementar
    •  Regime de adaptabilidade do horário de trabalho
    •  Obrigatoriedade de controlo de entradas e saídas (assiduidade)
    •  Mapas de horário de trabalho e registo de trabalho suplementar
    •  Faltas justificadas com e sem remuneração Vs injustificadas
    •  Feriados
    •  Férias
    •  Transferência de local de trabalho
    •  Formação profissional de efetivos
2. Quais os efeitos da cessação do contrato de trabalho?
    •  Formas de cessação do contrato e compensações devidas
    •  Caducidade
    •  Morte do empregador e extinção ou encerramento da empresa
    •  Insolvência e recuperação de empresa
    •  Cessação por acordo
    •  Várias formas de despedimentos
3. Cessação por iniciativa do trabalhador
    •  Abandono do trabalho
4. Como fazer o tratamento dos descontos oficiais e os prazos de pagamento?
    •  Como são feitos os cálculos das prestações complementares
    •  Retribuição horária
    •  Subsídios, baixas, indemnizações
    •  Isenção de horário de trabalho, trabalho nocturno, trabalho suplementar, feriados
5. A Segurança Social Angolana
    •  Trabalhadores não abrangidos
    •  A base de incidência das contribuições
    •  A inscrição de trabalhadores
    •  As taxas: empregador e trabalhador
Exercícios Práticos, Análise de Casos & Debate
Fecho da Acção & Avaliação Reactiva da Formação

 

Destinatários

Esta acção é dirigida a Responsáveis dos Departamentos Administrativo e Pessoal, Directores RH, Técnicos de RH, novos Colaboradores dos Departamentos Administrativo e Pessoal, Directores Executivos e todos os colaboradores que pretendam adquirir conhecimentos para tomada de decisão nesta área.

 

Local

Online Live Training.

 

Valores

Euros // 1 Participante: 750 €* + IVA
Kwanzas // 1 Participante: 600 000 AOA*
* Inclui documentação e certificado de participação.

Valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!

 

Inscrição para:

Ter, 10/11/2020 - 09:00 - Sex, 13/11/2020 - 13:00
Ref#: CF.1.016 Web
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Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.

CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:

1. PROCESSO DE INSCRIÇÃO:
Para formalizar a inscrição poderá preencher o formulário online ou enviar-nos um e-mail para info@letstalkgroup.com, indicando os seguintes dados:
     1. Nome da Acção/Webminar;           
     2. Dados de Facturação:
          • Designação Social da Empresa:
          • Nº de Identificação Fiscal:
          • (Se aplicável) Refª de Compra ou Nota de Encomenda que deve ser mencionada na factura;
     3. Dados de inscrição dos participantes:
          • Nome, telefone e e-mail dos participantes (dados obrigatórios):

2. FACTURAÇÃO & PAGAMENTO:
     • Aos valores apresentados, se aplicável, será acrescido o IVA à taxa legal em vigor, e incluem documentação de apoio e certificado de participação;
     • O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada;
     • Após a recepção da inscrição a Let’s Talk Lda emitirá uma factura que deverá ser liquidada a pronto pagamento por transferência bancária para as seguintes coordenadas:
            Pagamento em Euros (Portugal e outros países):
                  Banco: MILLENNIUM BCP
                  IBAN: PT50.0033.0000.45282892181.05
                  BIC/SWIFT: BCOMPTPL
                        Ou,
                  Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
                  IBAN: PT50.0035.0344.00007151130.13
                  BIC/SWIFT: CGDIPTPL
            Pagamento em Kwanzas (Angola):
                  Banco: Banco Millennium Atlântico
                  IBAN: AO06.0055.0000.58335106101.25
                  Nº Conta: 158335106 10 001
                        Ou,
                  Banco: BFA – Banco Fomento Angola
                  IBAN: AO06.0006.0000.35980336301.43
                  Nº Conta: 135980336 30 001
                        Ou,
                  Banco: BCI – Banco Comércio e Industria
                  IBAN: AO06.0005.0000.59860544101.97
                  Nº Conta: 5986054410001
     • A inscrição na acção só é considerada válida e garantida após confirmação de pagamento.

3. SUBSTITUIÇÕES
     • A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para
se proceder à substituição basta que seja enviado um email para info@letstalkgroup.com a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.

4. NÃO PRESENÇAS ONLINE
     • A não presença online à data de início da acção, implicará o pagamento total (100%) da inscrição.

Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com ou +351 21 795 74 68.