Surveys Salariais

Objectivos

Este webinar tem como principal objectivo dar a conhecer os conceitos fundamentais que estão na base de um Survey Salarial, saber interpretar os resultados e tirar maior partido, indo ao encontro da equidade interna e competitividade externa.

Programa

1 / O que é um survey salarial?
2 / Que tipo de estudos existem?
    > A necessidade de adequar o estudo às motivações da empresa
3 / Análise da informação disponível
    > Total Clash
    > Total Compensation
    > O quê e como? - as métricas a usar
    > Indicadores Económicos
    > Outros relatórios
4 / Metodologia
    > Job Descriptions
    > Job Matching
    > Dados necessários
5 / Interpretação dos resultados
    > Conceitos estatísticos
    > Leitura
    > Níveis de referência
6 / Resultados obtidos e sua aplicabilidade
    > Como transpor os dados de mercado para a empresa?
    > Calculo do rácio comparativo
7 / Aplicação dos resultados na gestão de Recursos Humanos
    > Competitividade externa
    > Equidade interna
    > Posicionamento no mercado
    > Interpretar excepções
    > Definição da politica de retribuição variável e política de viaturas
Exercicios práticos & análise de case studies
Fecho da acção e avaliação reactiva da formação

Sobre o ORADOR

Dr. Paulo Reis
> Licenciatura em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
> Pós-Graduação em Estratégia de Recursos Humanos pela Universidade Católica;
> Vasta experiência como Responsável de Departamento de Recursos Humanos em várias entidades;
> Consultor Sénior na Área de Recursos Humanos;
> Consultor Sénior/Formador no Let’sTalkGroup nas Áreas de Recursos Humanos & Formação, Ética & Responsabilidade Social e Desenvolvimento Pessoal e Comunicação;
> Autor de diversos livros.

Destinatários

Esta acção destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da criação e implementação de estratégias e políticas na área de remunerações e benefícios, nomeadamente directores e chefias de recursos, Humanos, Técnicos e Especialistas de Recursos Humanos/Compensações e Benefícios, Técnicos e Responsáveis Financeiros e Consultores.

Local

Online Live Training.

Valores

 Condições exclusivas para empresas e valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!  
Todas as inscrições incluem: documentação/materiais, dossier técnico pedagógico, certificado de participação e acompanhamento permanente da acção.
 

Reserve já a sua participação!

CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:

1. PROCESSO DE INSCRIÇÃO:
Para formalizar a inscrição poderá preencher o formulário online ou enviar-nos um e-mail para info@letstalkgroup.com, indicando os seguintes dados:
     1. Nome da Acção/Webminar;           
     2. Dados de Facturação:
          • Designação Social da Empresa:
          • Nº de Identificação Fiscal:
          • (Se aplicável) Refª de Compra ou Nota de Encomenda que deve ser mencionada na factura;
     3. Dados de inscrição dos participantes:
          • Nome, telefone e e-mail dos participantes (dados obrigatórios):

2. FACTURAÇÃO & PAGAMENTO:
     • Aos valores apresentados, se aplicável, será acrescido o IVA à taxa legal em vigor, e incluem documentação de apoio e certificado de participação;
     • O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada;
     • Após a recepção da inscrição a Let’s Talk Lda emitirá uma factura que deverá ser liquidada a pronto pagamento por transferência bancária para as seguintes coordenadas:
            Pagamento em Euros (Portugal e outros países):
                  Banco: MILLENNIUM BCP
                  IBAN: PT50.0033.0000.45282892181.05
                  BIC/SWIFT: BCOMPTPL
                        Ou,
                  Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
                  IBAN: PT50.0035.0344.00007151130.13
                  BIC/SWIFT: CGDIPTPL
            Pagamento em Kwanzas (Angola):
                  Banco: Banco Millennium Atlântico
                  IBAN: AO06.0055.0000.58335106101.25
                  Nº Conta: 158335106 10 001
                        Ou,
                  Banco: BFA – Banco Fomento Angola
                  IBAN: AO06.0006.0000.35980336301.43
                  Nº Conta: 135980336 30 001
                        Ou,
                  Banco: BCI – Banco Comércio e Industria
                  IBAN: AO06.0005.0000.59860544101.97
                  Nº Conta: 5986054410001
     • A inscrição na acção só é considerada válida e garantida após confirmação de pagamento.

3. SUBSTITUIÇÕES
     • A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para
se proceder à substituição basta que seja enviado um email para info@letstalkgroup.com a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.

4. NÃO PRESENÇAS ONLINE
     • A não presença online à data de início da acção, implicará o pagamento total (100%) da inscrição.

Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com ou +351 21 795 74 68.