Workshop Prático de RH | Análise, Descrição e Qualificação de Funções

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Objectivos

Actualmente, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipas multidisciplinares mutáveis segundo a envolvente. O cargo pode ser analisado de uma forma global onde todas as actividades são executadas por um colaborador e que se situa numa posição no organograma organizacional.
Descrever as funções de um colaborador significa relacionar desde o que o colaborador faz até ao motivo porque faz. A descrição de funções é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do colaborador.

Este curso tem como principal objectivo dotar os participantes de técnicas e métodos necessários a um adequado processo de análise e descrição de funções. No final, os participantes serão capazes de:
• Reconhecer a importância da descrição de funções;
• Conhecer as diferentes abordagens e complementaridades;
• Adquirir uma metodologia de descrição de funções;
• Adoptar os comportamentos adequados na condução da entrevista de recolha de dados.

 

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