Liderança com Playfulness

Online Live Training, 09 & 10 Outubro Inscrição AQUI!               

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
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  Telef. +351 21 795 74 68 / +244 93 4630 411 / Whatsapp: +244 946 462 648
 

Playfulness é um convite à criatividade! É criar, actuar, tocar, encenar, jogar, agir e muitas outras coisas. Inspirada nos diversos significados da palavra play, a metodologia criada pelo psicólogo Lucas Franco Freire é uma resposta às incertezas, contradições e ambiguidades da hipermodernidade, que desencadearam uma onda de adoecimento psicológico dentro e fora do mundo corporativo. Para minimizar o sofrimento e toda conotação negativa que o trabalho ganhou ao longo das últimas Revoluções Industriais, o autor convida a reflectir, construir e transformar a rotina, a carreira, a vida, e até o mundo com leveza e criatividade.

Quer que a sua equipa seja mais feliz no trabalho? Resgate o hábito de brincar!

"Ao contrário do que muita gente pensa, a criatividade
é uma característica intrínseca a todo e qualquer ser humano […].
Ela é fruto do emprego da paixão, da curiosidade e da determinação,
em quantidades absurdas, para resolver problemas e fazer a diferença."
Lucas Freire, in “Playfulness”

OBJECTIVOS
Esta acção pretende dotar aos participantes com técnicas de Gamification e Palyfulness baseadas nas relações de Liderança e práticas de Bem-Estar e Felicidade no Trabalho, para desenvolver o potencial das suas equipas, e alavancar a qualidade de relacionamento interpessoal para optimizar as relações de trabalho
No final do curso os formandos serão capazes de:
  •    Conhecer os benefícios das práticas de gamification no trabalho e relações de liderança;
  •    Melhorar as competências de relacionamento intra e interpessoal;
  •    Desenvolver competências emocionais;
  •    Aplicar a Gamification e Playfulness no quotidiano profissional sem necessidade de investimentos adicionais;
  •    Ressignificar pensamentos e emoções, com vista aos melhores resultados pessoais e profissionais;
  •    Ampliar a capacidade de gerar e usar novas formas de interacção;    
  •    Inovar através da conexão com a essência emocional;
  •    Aumentar a performance individual e da equipa de trabalho;
  •    Identificar o impacto das emoções transmitidas na equipa de trabalho

DESTINATÁRIOS
Todos os profissionais que tenham interesse em desenvolver as suas capacidades de relacionamento e influência positiva nas suas equipas de trabalho.
 

PROGRAMA
1. INTRODUÇÃO AO JOGO E BRINCADEIRA LÚDICA
  •    Como meio de prática de relaxamento e bem estar
  •    Como meio de interação e comunicação entre equipas
2. CRIAR ICE BREAKER COM ESTIMULO DO RISO, DANÇA E JOGOS
  •    Exercícios de aquecimento corporal e da actividade motora com diversão
3. JOGOS CURTOS DIVERTIDOS PARA ESTIMULAR A COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
4. JOGOS CURTOS DIVERTIDOS PARA ESTIMULAR A COORDENAÇÃO MOTORA E ERGONOMIA
5. FERRAMENTAS DE JOGO PARA TRABALHAR OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS
6. PARTICIPAR NA PROMOÇÃO DE EQUIPAS FELIZES
  •    Actividades em grupo para a aproximação dos relacionamentos organizacionais
  •    Projecto final – Desenvolvimento em contexto sala de um pequeno exercício a aplicar no ambiente de trabalho
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

METODOLOGIAS
Este workshop combina apresentações interactivas, estudos de caso, discussões em grupo e exercícios práticos para garantir a compreensão dos participantes sobre os temas abordados. O facilitador especializado neste domínio proporcionará uma abordagem dinâmica e participativa, incentivando a partilha de experiências e a aplicação prática do conhecimento adquirido.

FACILITADORA: Judite Resende - Agitadora de ideias, Terapeuta & Coach
- Licenciada e Pós-Graduada em Ecologia Aplicada, estudos superiores em Ciências Sociais e certificada em diversas áreas de Desenvolvimento Pessoal como Coaching, PNL e Risoterapia;
- Formadora Profissional nas Soft Skills, com trabalho intensivo nas áreas de comunicação e atendimento, assertividade, liderança pessoal (organização e gestão de tempo, gestão de stress, inteligência emocional), trabalho de equipa, gestão e liderança de equipas;
- Exerceu funções como Gestora de Equipas, Formadora Residente (com gestão de processos de ciclo de vida de colaboradores e melhoria contínua), Recrutadora e Coordenadora de Desenvolvimento de RH;
- Desenvolvimento de projectos de Gestão de Carreira, nomeadamente no desenho e implementação de Processos de Gestão de Desempenho;
- Facilitadora de Desenvolvimento Pessoal com enfoque na vertente Life Coaching para o Desenvolvimento Emocional;
- Consultora Sénior e Formadora do Let'sTalkGroup para as áreas de Desenvolvimento Pessoal & Comunicação e Gestão de Recursos Humanos.

MODALIDADE, DATAS, LOCAL & HORÁRIO
Edição ONLINE: 09 & 10 Outubro, MS Teams, 09:30 - 13:00

INVESTIMENTO 1 Participante:
Pagamento em EUROS: 380€ * + IVA
Pagamento em KWANZAS: 480.000 AOA * + IVA
DESCONTOS e Condições Especiais para Grupos CONSULTE-NOS!
* Valor inclui documentação e certificado de participação.

 Os lugares são limitados, INSCREVA-SE!  Clique AQUI!

INFORMAÇÕES & INSCRIÇÕES
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