Maputo | Gestão de Compensações e Benefícios

Maputo, 24 e 25 Novembro 2016 
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
  email. info@letstalkgroup.com
  telef. +351 21 795 74 68
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É um dado adquirido que os Sistemas de Recompensas, Benefícios e Incentivos são uma arma poderosa que permite motivar os colaboradores e estimular a sua produtividade, contribuindo directamente para resultados organizacionais mais positivos.
A compensação dos funcionários pode ser estruturada para reconhecer os esforços individuais, estimular novas ideias, incentivar um desempenho diferenciado e promover o trabalho em equipa. A combinação de planos de compensação e beneficios pode ser traduzida para o colaborador em programas de pagamento, planos de benefícios e programas de qualidade de trabalho e de vida.


OBJECTIVOS
No final da formação os formandos deverão ser capazes de:
> Perceber o papel das compensações e benefícios na gestão de talentos;
> Conhecer as várias modalidades de compensações e benefícios;
> Reconhecer a relação entre desempenho e compensações;
> Elaborar uma metodologia eficaz para a implementação de um sistema de remunerações.

DESTINATÁRIOS
Este curso foi especialmente desenvolvido para:
> Directores de Recursos Humanos;
> Técnicos de Recursos Humanos;
> Directores, Gestores e Chefias;
> Coordenadores de Projectos.
 

PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI

HORÁRIO

09:00 - 16:00

VALORES

1 Participante: 970€
Valores Especiais para grupos consulte-nos! info@letstalkgroup.com

* Valor inclui coffee-breaks, documentação e certificado de participação.

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